Sie stehen immer "kurz davor", Ihren Chef um eine Gehaltserhöhung zu bitten oder fragen sich, warum regelmäßig Ihre Kollegen bei Beförderungen bevorzugt werden. Vielleicht ist Ihnen aber auch der Leistungsdruck am Arbeitsplatz zu hoch oder Sie fühlen sich von Mitarbeitern oder Vorgesetzten gemobbt. Mangelndes Teamverständnis, unorganisierte Arbeitsprozesse oder Abstimmungsdefizite stellen zusätzliche Herausforderungen in der Berufswelt dar, die Arbeitnehmern und Arbeitgebern das Tagesgeschäft erschweren können.

Im Kurzzeitcoaching werden Perspektiven verändert und neue Wege für den Umgang mit der problematischen Situation oder dem Verhalten entwickelt. Wichtig hierbei ist, dass Zielvorstellungen kompatibel mit der betroffenen Person sind und zur schnellen Lösung des unerwünschten Zustandes beitragen.

Karriereberatung & Coaching, Dr. Stefanie Mann